2　常時勤務を要する職にある再任用職員の勤務時間は，4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分とする。

3　短時間勤務の職にある再任用職員の勤務時間は，4週間を超えない期間につき1週間当たり15時間30分から31時間までの範囲において，管理者が任用する職務に応じて別に定める。

2　任期の更新は，再任用期間中における勤務実績が良好で当該再任用職員の同意を得た場合に限り，別表1に定める期間を超えない範囲内で行うことができる。

2　再任用職員の職務の級は，次のとおりとする。ただし，特に管理者が，職務の困難度等に応じてこれによりがたいと認める場合は，この限りでない。

3　再任用職員の給与については，熊毛地区消防組合職員の給与に関する条例(昭和63年熊毛地区消防組合条例第16号。以下「給与条例」という。)及び熊毛地区消防組合職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和63年熊毛地区消防組合条例第17号)の定めによる。ただし，再任用職員は，給与条例の規定にかかわらず，昇給しないものとし，期末手当及び勤勉手当は，短時間勤務職員には支給しない。

4　再任用職員の旅費については，熊毛地区消防組合職員の旅費に関する条例(平成20年熊毛地区消防組合条例第1号)の定めによる。

5　再任用職員が退職したときは，退職手当その他これに類するものは一切支給しない。

6　再任用職員の服務については，一般職員の例による。

2　再任用職員及び定年退職予定者は，調査の都度，再任用意向調査書(別記第1号様式)を総務課長に提出するものとする。

2　選考委員会は，委員長及び委員をもって構成し，次の者をもって充てる。

3　委員長及び委員は，自己又は配偶者，子，兄弟姉妹その他の4親等以内の親族の選考等に参与することができない。この場合において，委員長は，欠員となる委員に変わって臨時に委員を指名するものとする。

4　委員長に事故あるとき又は欠けたときは，委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代理する。

5　委員長は，必要があると認める場合は，委員以外の者を委員会に出席させることができる。

6　選考は，再任用希望職員の中から，次に掲げる事項を総合的に勘案して行うものとする。

7　前項の規定による選考を行うに当たっては，再任用希望職員が次のいずれかに該当する場合は，選考から除外する。

8　委員会は，次に掲げる事務を所掌する。

9　委員会の庶務は，総務課において処理するものとする。

2　管理者は，再任用職員の任期の更新について，選考委員会の選考結果に基づき，その適否を決定するものとする。

3　管理者は，再任用の任期の更新を決定したときは，更新内定者に対しては再任用内定通知書(別記第2号様式)により，更新しない者に対しては再任用選考結果通知書(別記第3号様式)により，それぞれ通知するものとする。

4　総務課長は，更新内定者から再任用の任期更新に係る同意書(別記第4号様式)を徴し，管理者に提出するものとする。

2　再任用職員は，任期の途中において，自己の都合により退職しようとする場合には，総務課長を経由して管理者に辞職願を提出しなければならない。

この要綱は，平成30年2月1日から施行する。