(趣旨)

第1条　この規則は，地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第17条の規定に基づき，職員の採用及び昇任に関し必要な事項を定めるものとする。

(任命方法の基準)

第2条　職員の採用は，第16条の規定により選考によることができる場合を除き，競争試験(以下「試験」という。)の結果作成される採用候補者名簿(以下「名簿」という。)に基づいて行わなければならない。

(試験)

第3条　試験は，消防長が定める試験の種類及び試験の区分によって行うものとする。

(試験の方法)

第4条　試験は，職務遂行の能力を判定するため，次の各号に掲げる方法により行うものとする。

(受験資格)

第5条　受験資格は，試験の種類及び試験の区分に応じて受験者として必要な年齢，免許，資格等について消防長が定める。

(試験の告知)

第6条　試験の告知は，公告するほか，広報紙への掲載その他適切な方法により行う。

(合格者の決定)

第7条　消防長は，試験の種類及び区分ごとに，得点順に従い必要と認められる数の合格者を決定する。

(合格者の発表)

第8条　消防長は，試験の合格者を決定したときは，合格者の受験番号を公告するとともに，書面で合格者である旨を本人に通知するものとする。

(名簿の作成)

第9条　名簿は，試験の種類及び区分ごとに作成する。

(名簿の有効期間)

第10条　名簿の有効期間は，1年間とする。ただし，臨時に実施される試験については，消防長が別に定める。

(名簿からの削除)

第11条　消防長は，採用候補者が次の各号の一に該当する場合においては，これを名簿から削除する。

(採用候補者の削除等の通知)

第12条　消防長は，前条の規定により採用候補者を名簿から削除したとき(同条第1項第1号，第2号及び第7号に掲げる場合に該当して削除したときを除く。)は，その旨を本人に通知するものとする。

(名簿の訂正)

第13条　消防長は，採用候補者の氏名の変更その他記載事項について異動があった場合においては，速やかに名簿を訂正するものとする。

(名簿の失効)

第14条　次の各号の一に該当する場合においては，名簿は失効するものとする。

(採用の順序)

第15条　職員の採用は，名簿に記載されている採用候補者の中から原則として高得点順に行うものとする。

(選考により採用できる職)

第16条　次の各号の一に該当する職への採用は，選考により行うことができる。

(選考の方法)

第17条　選考による採用は，選考される者の当該職の職務遂行の能力の有無を採用される職に応じて，必要な免許，資格，知識，技能，経歴等に基づいて判定するものとし，必要がある場合は，筆記試験，口述試験その他の方法を用いることができる。

(条件付採用期間)

第18条　職員の採用は，その任用の日から起算して6月間は条件付とする。

(臨時的任用)

第19条　消防長は，次の各号の一に該当する場合は，選考により臨時的に職員を任用することができる。

(臨時的任用の期間)

第20条　消防長は，6月を超えない期間で臨時的任用を行うことができる。

(委任)

第21条　この規則の施行に関し必要な事項は，消防長が定める。